本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《贵州省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）规定及黔东南州政府各工作部门政府信息公开年度报告编制，det365娱乐场所政府信息公开工作情况编制而成。本报告所列政府信息公开数据统计期限自2017年1月1日至2017年12月31日。本报告电子版可在det365娱乐场所政府信息公开专栏（http://www.yfhg168.com/）全文公开。若有疑问或意见建议，可通过det365娱乐场所网站公开意见箱反映或直接与det365娱乐场所办公室联系(地址：凯里市文化北路15号det365娱乐场所办公室，邮编：556000，电话：0855-8221375 传真：0855-8221375，电子邮箱：qdnly@126.com）。
一、概述
2017年，根据我局工作实际，结合《条例》、《办法》精神，对全年政府信息公开工作情况进行总结。依托门户网站作为重要公开平台，及时全面主动公开林业政策、财政性资金、规划计划、行政收费、行政审批等信息，促进林业政务公开工作，推动政府信息公开工作不断深化。
（一）加强组织领导。2017年4月，由于领导班子变动，立即成立局主要负责人任组长，分管局领导任副局长，局机关各科室主要负责同志为成员的局林业政务公开工作领导小组，紧紧围绕全州林业快速健康发展和林农关注关切，协调指导、督促推进权力运行全流程、政务服务全过程公开。领导小组下设办公室在于局办公室，负责做好林业政府信息公开工作。
（二）加强平台建设。一是通过《det365娱乐场所政府信息公开网上填报发布系统》发布信息。二是通过《黔东南州林业网》发布信息。三是通过《贵州省林业厅网站》发布信息。四是通过广播、电视、报纸、新闻网站等新闻媒体发布信息为公众及时查询、了解林业政府信息提供便利。五是采用信息公示栏等方式发布信息。
（三）加强监督考核。切实加强政府信息公开情况的日常监管，从2017年6月起每月时时公布信息报送完成情况，针对信息公开中的问题提出改进要求，将政府信息公开工作年终拿入目标绩效考核依据，促进工作落实。
二、主要工作完成情况
（一）完善公开制度。进一步落实和完善制度。今年，由于领导班子的变动后于2017年10月，编制det365娱乐场所政府信息公开审查制度、det365娱乐场所关于成立网站信息发布保密审查工作领导小组的通知、州林业局网站信息发布保密审核和管理制度等制订相应政务信息公开制度；在政务公开方面，完善了办事公开、在线举报、意见征集等制度。
（二）强化公开机制。年初以来，为了使我局的各项政务公开制度得到有效落实，我局采取“公开”措施，保证了政务公开工作的有效开展。一是工作目标公开。对2017年的各项林业工作要点在局三楼醒目楼道上公开栏上公开，便于全社会共同监督林业工作。二是职能程序公开。我局要求机关工作人员及事业单位人员全部挂牌上岗，标明姓名、职务等，并将工作职责、办事程序、工作标准公开上墙。三是选人用人公开。在选人用人上建立完善了制度，并实行考核和任前公示制度，在干部调整中，按照要求进行了任前公示，确保了干部任用的民主性和公开性。四是内部情况公开。对机关人事、财务等事项在我局公开栏上时时进行全面公开，使之做到公开透明，主动接受广大群众的监督。
（三）健全公开机制。为确保政务公开工作的落实，坚持监督制约机制为重点，完善社会监督机制。为了解决公开工作存在不透明、半公开和假公开问题，我局采取层层监督制，由内部和外部、由上级和下级、领导和群众监督相结合的方式，把每一个具体的行政行为置于社会各界和广大人民群众的监督之下，我局还在显明易见的楼道口设立了政务公开举报箱和公开监督电话，同时，局领导班子成员定期或不定期对各县(市)林业局和直属事业单位的政务公开情况进行检查。
（四）组织业务培训
2017年5月，组织召开政府信息公开工作专题部署培训会，会上，局办公室负责人专门就政府信息公开的意义、内容、任务分解等作了详细讲解。通过培训讲解，局领导及干部职工对政府信息公开工作有了更多的认识和了解。
三、政府信息主动公开情况
（一）服务公众。按照州政府的要求和部署，我局年初将本部门应当主动公开的政府信息公布于州林业局信息网上，包括：州林业局信息公开指南；机构职能和领导信息；州林业局规范性文件；年度工作报告、计划规划；林业发展统计信息；行政事业性收费的项目、依据、标准；审批事项；重大建设项目的批准和实施情况；突发公共事件的应急预案；预警信息及应对情况；人事任免事项；重大、重要会议、财务资金、政策解读信息及业务上的森林资源管理、林业产业发展、绿化美化栏目版块。
（二）接受监督。2017年我局主动在州林业信息网公开政府信息1189件。其中：绿色新闻888条、主动公开规范性文件12条、制发规范文件性文件16条、领导讲话10条、工作推进8条、资金信息17条、森林资源管理19条、法规公文7条、林业产业发展7条、人事信息3条、绿化美化10条。
（三）做好社会回应。我局在涉及本地区、本部门的重大突发事件、应急事件，依法按程序在第一时间通过政府网站发布信息，公布客观事实，并根据事件发展和工作进展及时发布动态信息，围绕社会关注的热点问题，相关部门和单位通过政府网站作出积极回应，阐明政策，解疑释惑，化解矛盾，截止目前收到局长信箱8条，并在范围时间内在网站上给予网民回复。
（四）加强互动交流。通过我局网站开展在线服务，其中包括：服务指南、部门办事项、在线投稿、资料下载、苗木供求信息及在线访谈、意见征集、网上调查等，加强与公众的互动交流，广泛倾听公众意见建议，接受社会的批评监督。进一步完善公众意见的收集、处理、反馈机制，了解民情，回答问题。截止目前，我局林业信息网访问量达到了50万余次。
四、依申请公开信息和不予公开政府信息的情况
本年度共受理政府信息公开申请0件。按国家有关保密规定不予公开的政府信息0件。
五、信息公开行政复议、诉讼情况
本年度没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案。
六、信息公开收费及减免情况
本年度没有发生有关政府信息公开收费情况。
七、政府信息公开平台、公开专栏等建设情况。
我局将政府网站作为政府信息公开的第一平台，建立完善信息发布机制，第一时间发布政府重要会议、重要活动、重大政策信息。依法公开政府信息，做到决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。公开专栏信息内容时时更新，提高发布时效。
八、机构人员和经费保障情况。
2017年，我局为做好政府信息公开工作，确保政府信息公开工作的稳步推进，同时，每年出资5000元作用网站保障经费。
九、政府信息公开会议及业务培训情况。
我局领导高度重要政府信息公开工作，认真把握政府信息公开工作的重点，先后组织局相关业务人员到州政府信息办学习、取经，并时时组织人员参加州政府举办的各项政府信息公开会议及培训班学习。
十、政府信息公开存在问题及改进措施
（一）存在的问题和困难
1.工作机制还不够完善，主动公开的意识还有待进一步加强。政务信息公开出现滞后性，导致一些信息未能及时在门户网站上发布。
2.公开渠道需进一步拓宽。目前，政府信息公开的形式和渠道比较单一。主要还是通过门户网站公开政府信息，公开形式不够丰富。
3.重视程度不够。政府信息公开工作是一项长期工作，然而部分干部职工对其重要性和必要性认识不够，信息公开的主动性不够，信息公开水平还应进一步提高，形式和内容还需要进一步丰富。
（二）改进措施
1、强化信息公开学习力度。进一步深入学习和贯彻落实《条例》，切实提高认识，更新观念，严格按照“公开是原则、不公开是例外”的要求，做到把应公开的信息全部及时地公开；
2.加大信息公开力度。按照依法治国、依法治林的理念要求，积极适应林业发展新常态，积极加快林业信息化工作，将信息公开工作作为一项长期性工作来抓，在现有基础上，在允许公开的范围内，进一步扩大信息公开的广度和深度。
3.提高信息宣传质量。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒介对林业保护措施、林业改革政策、林业惠农项目、财政预算决算、三公经费信息等群众关心的内容进行公开宣传，并采取措施加强对政府信息公开及信息宣传业务人员的培训，提升政务公开意识，提高业务水平，同时，拓展政府信息公开形式，大力推进主动公开工作。
4.完善信息公开平台建设，提高信息公开服务水平。加大“det365娱乐场所政府信息公开门户网”工作，提高信息发布的速度和质量，强化政府网站作为政府信息公开主渠道的功能，加强与公众的互动。切实保障社会公众的知情权、表达权、参与权和监督权。
det365娱乐场所
2018年3月6日